30-03-2018 17:35

02. Структура и органы управления

Структура и организация управления образовательной организации

Управление МБДОУ № 37 осуществляется в соответствии с Федеральным законом  «Об образовании в Российской Федерации», Уставом, локальными актами и другими нормативными документами, регулирующими деятельность дошкольных учреждений.

Общее руководство осуществляет заведующий Дегтярева Виктория Кеворковна.

В организационную структуру управления МБДОУ № 37 входит:

Заведующий МБДОУ №37

Совет МБДОУ (работники МБДОУ, родители (законные представители) воспитанников, представители общественных организаций)

Педагогический совет (старший воспитатель, специалисты МБДОУ и воспитатели);

Общее собрание работников МБДОУ (все сотрудники МБДОУ);

Профессиональный союз (члены профсоюза);

Совет родителей МБДОУ № 37

 

                                                                                                                        Заведующий МБДОУ
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ ДС № 37 Дегтярева Виктория Кеворковна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:
распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ГБОУ в рамках своей компетентности.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:
материальные;
организационные;
правовые;
социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

 

                                                                                                   Совет МБДОУ(далее - Совет)

Формируется из равного количества родителей (законных представителей) воспитанников и работников МБДОУ. Совет избирается на 1 года. Представители родителей избираются на общем родительском собрании. Представители работников МБДОУ избираются на общем собрании работников МБДОУ. Любой член Совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На освободившееся место избирается новый представитель. Совет на первом заседании избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и подписывает решения.

Совет МБДОУ созывается председателем по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все три категории членов Совета. Процедура голосования определяется Советом Организации на своем заседании.

К компетенции Совета относятся:

  • выработка перспективных направлений развития МБДОУ;
  • участие в разработке программы развития МБДОУ;
  • согласование локальных нормативных актов, разработанных МБДОУ;
  • заслушивание администрации МБДОУ расходовании бюджетных средств, использовании иных источников финансирования;
  • рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования на развитие материально-технической базы МБДОУ;
  • представление интересов МБДОУ в органах управления образованием, общественных объединениях, а также, наряду с родителями (законными представителями), интересов воспитанников, обеспечивая социально-правовую защиту несовершеннолетних;
  • решение вопросов, связанных с привлечением благотворительных взносов;
  • решение других вопросов текущей деятельности МБДОУ.

 

 

 

                                                          Педагогический совет  МБДОУ № 37

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ — постоянно действующий коллегиальный орган управления педагогической деятельностью МБДОУ, действующий в целях реализации и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства педагогических работников. Компетенции Педагогического совета:

— определение стратегии совершенствования образовательного процесса в МБДОУ;

—  обсуждает выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов образовательного процесса и способов их реализации;

— принятие, согласование локальных актов в рамках своей компетенции;

— обсуждение принимаемых образовательных программ, в том числе всех их компонентов;

— организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

— принятие решения о представлении к награждению педагогических работников;

— обсуждение режимных моментов деятельности МБДОУ;

— рассмотрение и обобщение результатов коррекционно-развивающей и образовательной деятельности МБДОУ;

—  проведение разработки, обсуждения и принятия годовых и перспективно-тематических планов и других документов, регулирующих образовательный процесс, в рамках своей компетенции;

—  организация выявления, обобщения и внедрения продуктивного педагогического опыта;

— осуществление управления опытно-экспериментальной работы в МБДОУ;

— заслушивание сообщений администрации МБДОУ по вопросам учебно-воспитательного характера;

— осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования и локальными актами МБДОУ.

 

Общее  собрание работников МБДОУ № 37

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ МБДОУ содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива, реализует право на самостоятельность МБДОУ в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, содействует расширению коллективных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. В состав Общего собрания работников входят все работники МБДОУ. Компетенции Общего собрания работников МБДОУ:

— разработка проекта и принятие Устава МБДОУ, Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ по представлению заведующего МБДОУ, решение вопроса о внесении необходимых изменений и дополнений к Уставу;

— принятие решения о необходимости заключения коллективного договора, принятие коллективного договора, заслушивание ежегодного отчета администрации МБДОУ о выполнении коллективного договора;

— определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

— избрание представителей трудового коллектива в органы управления МБДОУ;

— выдвижение коллективных требований работников МБДОУ к администрации и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора, принятие решения об объявлении забастовки выборы органа, возглавляющего забастовку;

— рассмотрение всех вопросов, вносимых в повестку дня администрацией, организациями и отдельными членами коллектива МБДОУ;

— осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования и локальными актами МБДОУ,

— избрание профсоюзных или иных общественных органов.

 

Профессиональный  Союз  МБДОУ № 37

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ (профсоюз). Главная цель — защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Профсоюз в МБДОУ № 37:

— обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза на труд, повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

— содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза;

— осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

— осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации;

— укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза МБДОУ.

 

В целях содействия МБДОУ в осуществлении воспитания и обучения детей в МБДОУ, обеспечения взаимодействия МБДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников в каждой группе создается СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ (законных представителей) воспитанников (родительский комитет).

                                                                          Совет родителей (законных представителей) воспитанников МБДОУ №37

— принятие рекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности

МБДОУ;

— избрание представителей родителей (законных представителей) воспитанников в органы управления МБДОУ;

— участие в вопросах управления МБДОУ и принятии МБДОУ локальных актов, затрагивающих их права и законные интересы;

— осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством в сфере образования и локальными актами МБДОУ.